Σύμφωνα με μια έρευνα που είδε πρόσφατα το φως της δημοσιότητας σχετικά με το νέο εργασιακό περιβάλλον που διαμορφώνεται, επιτακτική φαίνεται να είναι η ανάγκη για την απόκτηση νέων, πιο εξελιγμένων εφοδίων από τους νέους, ώστε να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στις ανάγκες του.
Το νέο αυτό εργασιακό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από την εισαγωγή νέων τεχνολογιών, που συνεχώς αλλάζουν τα δεδομένα στην αγορά εργασίας. Συνεχώς δημιουργούνται νέοι κλάδοι που απαιτούν ολοένα και περισσότερη εξειδίκευση από τους εργαζόμενους, που μάταια προσπαθούν να προφτάσουν τη ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας. Ραγδαίος επίσης είναι ο γιγαντισμός του τριτογενούς τομέα, που συνδυασμό με τη συρρίκνωση του πρωτογενούς (γεωργία, κτηνοτροφία, αλιεία) οδηγεί σε παραμέληση της αγροτικής εργασίας και στη στροφή προς ένα καθαρά βιομηχανικό περιβάλλον, με μόνη πηγή εσόδων την αμοιβή από την απασχόληση στη βιομηχανία. Λόγω της στροφής αυτής στον εργασιακό τομέα επέρχεται η σταδιακή μείωση θέσεων εργασίας κυρίως με χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων και χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Καταλυτική είναι και η έλλειψη επαρκούς και αποτελεσματικού επαγγελματικού προσανατολισμού για τους νέους, με αποτέλεσμα να υπάρχει τεράστια αναντιστοιχία ανάμεσα στις επιλεγόμενες σπουδές και τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Αυτά φαίνεται να είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά του νέου εργασιακού περιβάλλοντος, χωρίς όμως να μπορεί κανείς να τα προβλέψει με ακρίβεια. Είναι ανάγκη, λοιπόν, οι νέοι να προετοιμαστούν για αυτές τις αλλαγές και να εφοδιαστούν με τα απαραίτητα εφόδια που θα τους εξασφαλίσουν ίσως ένα καλύτερο μέλλον, μία πιο πλεονεκτική θέση απέναντι στα νέα δεδομένα.
Μερικές από τις ικανότητες που θα πρέπει να έχουν οι νέοι είναι οι παρακάτω. Κυριότερη είναι η ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας τόσο στη μητρική όσο και σε ξένες γλώσσες, αφού με τα νέα δεδομένα όλος ο κόσμος γίνεται ένα και ανά πάσα στιγμή χρειάζεται η επικοινωνία με ξένους συναδέλφους ή ξένες εταιρείες για την ανταλλαγή ιδεών αλλά και προσωπικού. Εξίσου σημαντική είναι και η τεχνολογική εκπαίδευση, δηλαδή η ανάπτυξη ψηφιακών ικανοτήτων, οι οποίες σε συνδυασμό με τη γνώση μαθηματικών και βασικών επιστημονικών γνώσεων μπορούν να οδηγήσουν το άτομο σε μια άρτια επαγγελματική προσωπικότητα με πολλά πλεονεκτήματα στη διαδικασία εύρεσης εργασίας.
Όλες αυτές οι γνώσεις όμως πρέπει να συνδυαστούν με τις κοινωνικές δεξιότητες του ατόμου, αφού πρέπει να έχει πολιτισμική και κοινωνική συνείδηση και όχι να είναι αποκομμένο από τον κοινωνικό περίγυρο και αφοσιωμένο μόνο στην επαγγελματική του ανέλιξη. Πρέπει να προσαρμόζεται στις κοινωνικές περιστάσεις και να λαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση των συνθηκών που επικρατούν και στο κοινωνικό και στο επαγγελματικό περιβάλλον.
Είναι αδύνατο να προλάβει κανείς τις τεχνολογικές εξελίξεις και να είναι απόλυτα σίγουρος για τις συνθήκες που πρόκειται να επικρατήσουν στην αγορά εργασίας. Είναι όμως ευθύνη του καθενός να προσπαθεί για το καλύτερο και να στέκεται αντάξια στην νέα τεχνολογική πρόοδο.
